未払い給料・未払い残業代に対する遅延損害金(利息)は?
未払いの給料や残業代などがある場合、本来支払わなければならない日より遅れて支払うことになるので、遅延損害金が発生します。 遅延損害金とは、...
未払いの給料や残業代などがある場合、本来支払わなければならない日より遅れて支払うことになるので、遅延損害金が発生します。 遅延損害金とは、...
1 フレックスタイム制とは フレックスタイム制とは、1か月を上限に、その期間内の総労働時間を定めて、その総労働時間内であれば、労働者が始業...
1 36協定とは? 36協定(サブロクキョウテイ)というのをご存じでしょうか? 労働基準法は、32条で、労働時間を、週40時間、1日...
1 労働時間把握義務とは? 給与や残業代は、働いた時間に応じて支払われます。 では、この働いた時間(労働時間)は、従業員が管理しないとい...
電車通勤の場合、電車が5分以上遅れた場合には遅延証明書をもらうことができます(5分程度だと貰わない方も多いでしょうが)。 では、電車の...
経営者が、親族を従業員として雇っている場合、離婚や兄弟喧嘩などを機に解雇を言い渡されたり、減給されたりするということがあります。 では、そ...
会社から遠方への出張を命じられたり、現場から現場への移動などに時間がかかる場合、その移動時間についても労働時間となり給与は支払われるのでしょ...
「譲渡制限株式があるので会社に買い取ってほしい」、「譲渡制限株式を知人に売ろうとしたら会社に拒否された」、そんな相談を受けることがあります。...
会社を退職する場合、できれば円満に退職したいところですが、なかには上司が退職届を受け取ってくれないといったことに困っている方もいらっしゃいま...
「朝遅刻してしまったから、その分残業しよう」あるいは、上司から、「遅刻したんだから、その分残業しろ」といわれて残業をした場合、残業代を割増賃...